第575章 品牌矩阵全球收官（下）

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李一凡站在创新大厦的顶层办公室内，凝视着窗外的马栏山文创园，心中涌动着一股难以抑制的激情。他知道，要真正实现全球品牌矩阵的全面收官，光靠目前的市场数据还远远不够。

他重新坐回办公桌前，翻开最新的全球品牌矩阵报告，里面的数据和反馈让他意识到，虽然芒果超媒已经初步实现了品牌的全球化布局，但要在真正意义上成为全球品牌，还需要在文化认同和情感连接上取得更大的突破。

“书记，这是我们刚刚整理出来的全球品牌矩阵影响力报告，包括北美、欧洲和东亚的详细市场反馈。”秘书陈晓峰推门而入，手里拿着厚厚的一叠文件。

李一凡接过报告，迅速翻阅起来。报告中的数据虽然显示出品牌在全球范围内的快速扩展，但也暴露了不少问题。

比如，在北美市场，虽然‘东方传奇’的Ip热度极高，但用户对品牌背后的文化认同感仍然不足。欧洲市场虽然在纪录片和文化内容上取得了一定突破，但整体的品牌影响力依然有限。

“看来，品牌的全球化不仅仅是内容的输出，还要让品牌文化真正渗透到用户的日常生活中。”李一凡心中暗自思索。

他拿起手机，拨通了品牌总监林逸的电话。

“林逸，马上召集品牌战略部、市场营销部以及全球业务拓展部的核心成员，半小时后在会议室开会。”

半个小时后，会议室内，几位核心高管已经到齐。李一凡扫视了一圈，沉声说道：“各位，我刚刚看了最新的全球品牌矩阵报告，虽然我们的品牌在全球范围内取得了一定的知名度，但在文化认同和品牌价值的深化上，还存在明显的不足。”

品牌总监林逸率先发言：“书记，您指的是品牌的情感联结问题吗？”

李一凡点了点头：“没错。我们的内容虽然受到了用户的欢迎，但品牌的文化价值还没有真正渗透到用户的日常生活中。这不仅仅是传播的问题，而是我们在品牌建设上的一个根本性缺陷。”

市场营销副总裁张宏接过话题：“书记，我也注意到了这个问题。我们虽然在北美、欧洲和东亚市场做了大量的品牌推广，但大部分用户还是把我们当作一个内容提供者，而不是一个有深厚文化底蕴的品牌。”

李一凡沉思片刻，继续说道：“所以，我们接下来不仅要扩大品牌的市场覆盖，还要在品牌文化上做更深层次的挖掘。要让用户在接触我们的内容时，不仅仅是享受娱乐，还要感受到我们背后的文化价值和情感共鸣。”

他顿了顿，目光变得更加坚定：“我们要做的，不仅是品牌输出，更是文化认同的构建。”

会议室内的气氛逐渐紧张起来，大家都意识到，这次会议不仅仅是一次常规的工作总结，更是一次对未来战略的全面反思。