第839章 多种经营有奇效

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苏村是个大村，有一百多户人家，因为村子坐落在山谷平缓地带，受地理条件限制，多数人家种了果树。

像苏琪家有那么一大片平坦庄稼地却很少见，也就注定了种植庄稼具有独家优势，用来扣大棚正合适，而且水源便捷。

二期大棚建造完，种上了蔬菜，总计二十座大棚，田间管理的活不轻，素芒为了节省开支，分公司的人每天都要到大棚务农活。

素芒他主要忙于制作视频，还要做场直播，直播间人气不旺，每次开播不到一百人。再就是到县里跑市场，推销有机菜，确立了一些购菜户。

但未做超市推销有机菜，主要是价格问题，店家多以售后结账，这样去掉损耗和削价，根本无利可图，暂放弃推销到超市上架销售。

按照初寒妞的旨意，新增菜店和小吃经营，雇佣员工，素芒沿用在旺顺镇的老传统，选在苏村招募。

首批招用，虽人数不多，但因为是月薪开支，感兴趣的人还是蛮多的。菜店定编两人，一男一女，女的卖菜，男的负责上菜，也就是从苏村基地取货送到县里的菜店。

小吃，定编四人，其中一名厨师，如果在苏村找不到，就在县内公开招聘。

刚一公布，前来分公司办公室来应聘的人，一天就报名二十多人，有一个六十岁老汉要应聘厨师，素芒让他到食堂试了试手法，做出的菜还能吃得住，当即予以录用。

其他一般招用人员就不好定夺了，原则上自行解决上下班问题，有的上了岁数的主动退出。

不过在招工上出现了争执，互相攀比，都说自己符合条件，基于此，很多村民找到了村领导出来主持公道。

矛盾有升级的趋势，素芒处于两难境地，原本一个招工，结果去聘职的村民互不相让，都说自己行，吵闹不休。

把球踢给村部，素芒找到瞿村长，“领导，怎么办，僧多粥少，我好像捅了马蜂窝似的。”

瞿村长：“你总共要招多少人？”

素芒：“分成三块，大棚农工，菜店和小吃服务员，大约十人，我把条件给你，你帮着甄选，要是我张罗，怕是要打起来。”

瞿村长：“这个好办，你把要求和条件给我，我来主事。”

素芒：“不过这是初步，以后做大了，还会征用咱村的人，肥水不流外人田，大棚有机蔬菜基地在村里，现在是二十座大棚，以后还会三十座，四十座，会用很多人的。”

受素芒之托，瞿村长还是把这个棘手的任务接了过去，话说的深与浅，村民不能拿他咋样，而且还会言听计从，省去不必要的口舌和纠葛。

一个下午瞿村长就把事情搞定，名单拿给素芒，对于村里选的人基本满意，但要和雇的人见面，公布约法三章，能够接受规定的留下，否则自行退出。

所谓约法三章，无非是不得迟到早退、遵守规定、用心工作，同志之间，互帮互助、相互团结，此等要求不算过分，所有人无一不能接受的。